ACUAN PENILAIAN BEAUTY CONTEST

ACUAN PENILAIAN BEAUTY CONTEST

PEKERJAAN JASA PENGHARUM RUANGAN TOILET & RUANG KANTOR GEDUNG TERMINAL  & GEDUNG PERKANTORAN BANDAR UDARA JUANDA

Tujuan utama adalah untuk mendapatkan rekanan yang berbobot secara teknis dan mampu melaksanakan pekerjaan yang menjadi tanggung jawab dan kewajibannya dengan baik sesuai dengan kontrak. Untuk pedoman penilaian dengan acuan dalam B.A. aanwijzing secara detail dapat dijabarkan sebagai berikut :

No.	ITEM EVALUATION	BOBOT (%)	URAIAN
I	PENGALAMAN PERUSAHAAN (3 Tahun terakhir)	15	Penjelasan mengenai pengalaman kerja perusahaan ybs. Dalam kurun waktu 3(tiga) tahun terakhir, terutama yang berkaitan dengan pekerjaan jasa pengharum/hygiene product. Tampilkan dalam bentuk tabel, mencakup nama pekerjaan, nilai kontrak, periode pelaksanaan, lokasi pekerkaan, jumlah tenaga kerja, pemberi kerja. Lengkapi dengan bukti kontrak/SPK.
II	Produk utama *)	20	Penjelasan tentang produk/alat yang dimiliki, cara kerja dan keunggulan produk-produk tersebut meliputi : Alat desinfectant & kloset Alat pengharum ruangan toilet & ruang perkantoran Alat tempat sabun pencuci tangan Alat tempat pembungan pembalut Alat keset toilet Material : desinfectant,pengharum ruang toilet, pengharum ruang kantor, sabun pencuci tangan dll. *)Seluruh produk harus diperlihatkan pada saat beauty contest. Serta penjelasan mengenai kandungan kimiawi yang terdapat pada material (Lembar Data Keselamatan Bahan), product insurance, dan ijin/rekomendasi pengguanaan bahan dari Departemen Kesehatan (instansi terkait lainnya).
III	STRUKTUR ORGANISASI & RENCANA PERSONIL	20	Penjelasan mengenai stuktur organisasi perusahaan ybs, rencana jumlah tenaga kerja meliputi tenaga ahli di bidang hygiene, tenaga teknis, tenaga administrasitif untuk melaksanakan pekerjaan di lapangan (berikut ijasah pendidikan, pelatihan, pengalaman kerjanya), bagaimana mengakomodir kebutuhan petugas teknis sesuai shift dan jam operasional Bandara, sehingga target kinerja sesuai spek, teknis dapat tercapai. Personil yang harus dimiliki, yaitu: Project Manager Tenaga ahli bidang hygiene/produk jasa pengharum ruangan Supervisor / Pengawas Lapangan Pelaksana Teknis Pelaksana Administratif
IV	METODE PELAKSANAN Rencana Kerja / Metode Kerja b.   Jadwal Pelaksanaan Pekerjaan&Jadwal Petugas	20 10	Penjelasan tentang metode pelaksanaan pemasangan,penggantian, pengangkutan, pemilihan meterial yang dipakai,serta pemeliharaan: Alat desinfectant urinoir & kloset Alat pengharum ruangan&ruang perkantoran Alat tempat sabun cuci tangan Alat tempat pembuangan pembalut Alat keset toilet Material: desinfectant, pengharum ruang toilet, pengharum ruang kantor, sabun pencuci tangan dll. Serta bagaimana penangan terhadap masalah dari kompalin yang terjadi dilapangan, pengurusan pas bandara, pengaturan personil sesuai lingkup kerja dll, yang perlu disampaikan. Penjelasan mengenai rencana jadwal pelaksanaan pekerjaan setiap bulan (refill, instalasi, pengangkutan, dll) berikut jadwal petugas (disajikan dalam bentuk tabel).
V	HUBUNGAN INDUSTRIAL	15	Penjelasan mengenai hubungan industrial meliputi upah/penggajian, tunjangan kesejahteraan dll, terkait dengan hubungan industrial antara perusahaan ybs, dan karyawan.
TOTAL		100	Penyampaian materi harus ringkas, jelas, dan lugas serta tepat waktu (5-7 menit)

Catatan: Nilai Terendah Kelulusan / Passing Grade = 80