Profile Of PT. Mitra Permata Management (PT. MPM)

Profile of PT. Mitra Permata Management (PT. MPM)

We Make Customer’s Satisfaction Be Our First Priority,

PT. Mitra Permata Management (MPM) merupakan perusahaan Outsourcing (jasa) dengan menspesialisasikan diri pada jasa penyediaan/penempatan tenaga kerja swasta dan Pemborongan Pekerjaan (PP). Dalam menjalankan aktivitas bisnis, PT. MPM sangat menghargai kepercayaan klien dan mengutamakan kepuasan customer, dengan bertekad memberikan pelayanan yang terbaik untuk klien maupun karyawan yang dikelola, karena hal tersebut merupakan prioritas sekaligus asset utama kami.

Sebagai Perusahaan OutSourcing, PT. MPM didukung oleh tenaga yang cukup berpengalaman, terlatih, terdidik, berdedikasi, dan dengan profesionalisme yang tinggi. PT. MPM senantiasa menjalankan usaha dengan memenuhi komitmen, memberikan kepastian dan menjamin kepuasan bagi klien dan mitra usaha. PT. MPM mempunyai standard operating procedur (S.O.P) yang baik agar kami bisa mempertahankan kualitas dari prestasi pekerjaan agar sesuai dengan keinginan customer dengan tetap memberikan perhatian dan perlakuan istimewa bagi setiap pelanggan, sehingga diperoleh program kerja yang sesuai dengan kebutuhan dan anggaran yang tersedia dari pengguna jasa. Pengawasan dan perhatian pada masalah mutu, adalah kunci untuk memberikan pelayanan yang terbaik. Hubungan yang baik dengan pelanggan membuat kami senantiasa dapat segera memberikan pelayanan kebersihan yang berkualitas sehingga kepuasan konsumen dapat terpenuhi. Bersama klien dan mitra usaha, PT. MPM berkomitmen untuk saling mendukung dalam memajukan usaha yang harmonis, dinamis, dan dapat terwujud dengan hasil yang optimal.

Kami melayani jasa kebersihan dengan mengikuti standard international serta menggunakan system kerja, peralatan modern serta bahan chemicals ramah lingkungan yang telah memenuhi Persyaratan ISO 14001 : 2004 untuk lingkungan serta Sistem Manajemen Keselamatan Kerja (SMK-3) sesuai Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. PER. 05/Men/1996 tentang SMK-3.

Saat ini PT. MPM telah menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan dan instansi baik swasta maupun BUMN dalam penyediaan jasa OutSourcing ataupun bisnis jasa lainnya. Dalam penyediaan Outsourcing, PT. MPM mampu menjalin kerjasama dengan klien dari berbagai bidang pekerjaan baik teknis maupun non teknis.

Keunggulan pelayanan serta kualitas menjadi tujuan utama dalam konsep komitmen dan kemitraan kami.

Misi dan Visi PT. Mitra Permata Management

Misi :

* Menjalankan kegiatan perusahaan dengan standar etika yang tinggi, dengan kejujuran dan integritas.

* Memenuhi kebutuhan pelanggan dengan selalu menyediakan Produk Layanan Jasa Terdepan yang semakin beragam serta berkualitas tinggi dan handal.

* Menyediakan informasi yang akurat dan berharga, oleh tenaga-tenaga ahli yang terlatih demi pemahaman yang lengkap dan benar oleh para customer.

* Menyediakan sarana berharga untuk para karyawan dalam suasana kerja yang professional, adil, sejahtera, dan bermartabat secara individu.

* Bekerja dengan penuh tanggung jawab terhadap masyarakat dan lingkungan tempat berusaha. Serta berperan aktif menjadi perusahaan penyedia jasa SDM yang terpercaya, memiliki inovasi dan integritas.

* Membuktikan dan selalu terus menerus meningkatkan serta memelihara Quality, Excellency, Intellegence, Ethical Cultural, Competitiveness dan Responsiveness karyawan dan manajemen PT. MPM.

Visi :

Konsep penciptaan lingkungan perusahaan pengguna jasa yang kondusif dan etos kerja yang produktif, sehingga kenyamanan dan keamanan perusahaan pengguna jasa tercapai secara optimal.

Turut berpartisipasi untuk terselenggaranya sebuah sistem pengamanan perusahaan, baik pengamanan personil, materiil dan dokumentasi, secara menyeluruh dan persuasive (pendekatan secara kekeluargaan).

Pencapaian hubungan kerja yang dilandasi rasa asih, asah dan asuh antara perusahaan dan karyawan dan produktivitas PT. Mitra Permata Management secara optimal, menuju terwujudnya Hubungan Industrial Pancasila yang serasi dan selaras.

Moto :

We Make Customer’s Satisfaction Be Our First Priority.

NILAI & BUDAYA PT. Mitra Permata Management

- We Make Customer’s Satisfaction Be Our First Priority

Principle
Menjunjung tinggi nilai kejujuran, disiplin, kebersamaan, dan tanggung jawab pada setiap pekerjaan yang dipercayakan. Dan selalu berusaha belajar dari pengalaman.

Excellent
Melakukan yang terbaik di segala bidang pelayanan jasa. Melaksanakan pelayanan dengan sikap professional. Yang mengutamakan kualitas, kecepatan, dan ketepatan yang memuaskan.

Responsible
Senantiasa bertanggung jawab terhadap kepuasan klien serta meningkatkan keunggulan pelayanan dan kualitas yang menjadi tujuan utama dalam konsep komitmen dan kemitraan kami.

Flexible
Berperan memberikan pelayanan yang luwes secara optimal terhadap Customer & konsumen perusahaan anda sekaligus menerapkan sistem 5S : Senyum, Sapa, Salam, Sabar, Santun, k secara aktif mendukung tercapainya ‘pelayanan yang sangat memuaskan/proporsional, sekaligus berperan aktif dalam membantu tercapainya program pelayanan yang intensif (CSO=Customers Service Optimal) sekaligus efektif guna meningkatkan kepuasan Customer secara professional.

Economic
Mempersembahkan harga terbaik untuk perusahaan Anda dengan standart kualitas pelayanan yang optimal dengan biaya relatif lebih ekonomis. Melalui pengalaman yang telah teruji, kami dapat menerapkan cost vs result yang baik, sehingga kami dapat memberikan harga yang kompetitif tanpa harus mengurangi kualitas pelayanan kepada customer.

Commitment
PT. MPM memiliki komitmen yang tinggi kepada customer. Kami mencoba untuk menangani pekerjaan di lapangan dengan supervisi yang baik. Sehingga bila terjadi keluhan maka manajemen kami akan bertindak dengan cepat dan memberikan solusi yang efektif agar masalah terselesaikan dengan baik.

Trust
Menjunjung nilai kepercayaan yang telah diberikan oleh mitra kerja. Menerapkan prinsip Good Governance of Conduct.

Pewangi Ruangan Yang Ramah Lingkungan (Sanitation and Hygiene System)

Kenyamanan adalah milik kita bersama baik di rumah, di kantor maupun di gedung. Oleh karena relasi bisnis, pengunjung dan karyawan adalah asset yang paling berharga bagi kelangsungan dan sukses usaha Bapak dan Ibu, maka berikanlah ”layanan plus” terhadap mereka.

Hadir di saat yang tepat, ecoCare mewakili rangkaian produk ruangan dan toilet hygiene system yang mendukung persyaratan dunia masa depan yakni ramah lingkungan dan aman bagi kesehatan. Ini lebih dikarenakan produk – produk ecoCare membatasi penggunaan bahan – bahan kimia dan menggantikannya dengan bahan – bahan alami.

Dalam kesempatan ini, kami bermaksud mengajak Bapak dan Ibu sekalian untuk turut meningkatkan kualitas ekosistem dalam ruangan dan toilet dengan menggunakan paket layanan ecoCare Hygiene System sebagai berikut :

PREMIUM RANGE PRODUCT

Eco Water Base Freshener

(Penyegar Ruangan Non Aerosol)

Alat penyegar ruangan dengan formula Water Base, yang ramah lingkungan, tanpa pengunaan Propelent dan Alcohol, partikel udara akan tetap bersih dan segar, aman bagi kesehatan manusia. Tampil dengan unit yang Slim dan Elegant. Alat ini secara alami akan dapat mempengaruhi mood dan stamina dalam ruang kerja.

Eco Digital Sanitizer

(Unit Sanitasi Kloset dan Urinoir)

ECO Digital Sanitizer akan membantu anda memecahkan masalah bau yang kurang sedap akibat dari perkembangbiakan bakteri di sekitar urinal / WC, bercak-bercak dan kemungkinan terjadinya kerak pada bagian-bagian tertentu yang sulit dijangkau oleh tenaga pembersih. Bekerja dengan menggunakan sistem dropping dengan timer waktu otomatis, sehingga lebih efektif dan maksimal untuk unit sanitair dengan tekanan air kecil.

Eco Digital Dispenser

(Penyegar Ruangan Aromateraphy)

Alat penyegar ruangan dengan system spray otomatis dengan interval waktu, yang melepaskan aroma segar dari fine essential oil yang bersifat teraputik dan lebih aman untuk kesehatan manusia. Aromatherapi dari unit ini berfungsi mengatasi suasana jenuh dan memicu semangat produktif dari setiap individu yang bekerja dalam ruangan tersebut.

STANDARD RANGE PRODUCT

Eco Sanitizer

(Unit Sanitasi Kloset dan Urinoir)

ECO Sanitizer akan membantu anda memecahkan masalah bau yang kurang sedap akibat dari perkembangbiakan bakteri di sekitar urinal / WC, bercak-bercak dan kemungkinan terjadinya kerak pada bagian-bagian tertentu yang sulit dijangkau oleh tenaga pembersih. (Menghilangkan bau dari sumbernya, melindungi lapisan email sanitasi secara maksimum, mencegah resiko penyumbatan pipa akibat penggunaan kamper yang berlebihan, dll), sehingga menciptakan ruang toilet yang higienis untuk pengguna berikutnya.

Eco Air Freshener

(Unit Penyegar Ruangan Toilet/Lift)

Unit ini otomatis yang digerakkan dengan baterai, bekerja sepanjang hari dengan sistem rotasi 1 menit operasi dan 2 menit berhenti dan dapat menjangkau luas ruangan +/-30 m3. Tersedia beberapa pilihan aroma yang exclusive, Eco Air Freshener akan membuat ruangan toilet atau Lift terasa segar dan nyaman.

Eco Soap Dispenser

(Unit Pelepas Hand soap)

Alat pelepas sabun cair yang sangat ekonomis dan tidak menetes karena dilengkapi dengan system pengontrol volume sabun cair, dengan vicositas yang terukur. Formulasinya ramah lingkungan serta aroma yang exclusive dan besifat moisturizing. Sabun cair ini aman dan tidak membuat kulit menjadi kering.

Eco LCD

(Unit Penyegar Ruangan Otomatis)

Alat penyegar ruangan yang bekerja dengan sistem spray secara otomatis dilengkapi setting waktu dengan interval yang dikehendaki, dengan jangkauan sekitar 50 m3, Tersedia dalam berbagai macam pilihan aroma yang segar, sangat cocok untuk digunakan dalam ruangan anda.

Eco Handdryer

(Unit Pengering Tangan Otomatis)

Alat pengering tangan otomatis yang tampil slim dan elegan, dilengkapi dengan setting hot / cool sesuai dengan yang anda kehendaki. Dengan input voltage 230 V, input power 1650 w dan bekerja dengan system sensor jarak, lebih efisien dalam penggunaan listrik, sangat cocok digunakan pada washtafel anda.

Eco Sanitary Bin

(Tempat Pembuang Pembalut Wanita)

Unit pembuangan pembalut wanita ini adalah sarana yang mutlak harus tersedia di dalam ruangan toilet wanita ini, mencerminkan perhatian terhadap kepentingan wanita. Dengan warna yang klasik dan tampil elegant, desain penutup akan terbuka dengan sentuhan kaki. Unit ini berfungsi untuk melestarikan lingkungan sehat dimana kloset akan bebas dari masalah tersumbat dan bau tidak sedap.

Eco Roll Tissue Dispenser

(Unit Penyedia Tissue Roll)

Unit penyedia tissue ini sangat elegan berada pada washtafel anda, lebih higienis dan hemat dalam pemakaian. Dengan panjang tissue 300 m per roll 2 ply dan dilengkapi perforasi, akan mengatasi keluhan pelanggan karena tissue habis. Disamping warna tissue yang putih, tissue ini menggunakan materi bahan baku 100 % virgin pulm yang lembut dan mudah lumat dalam air sehingga tidak menyebabkan sanitari anda tersumbat.

Eco Multifold Dispenser

(Unit Penyedia Paper Towel)

Tissue berwarna putih yang berdaya serap tinggi dengan bahan baku 100%virgin pulp, 46 gsm ini dapat membersihkan bakteri lebih baik. Disamping penampilannya yang dapat menambah keindahan ruangan anda, dispenser ini menjamin higienitas tissue di dalamnya.

Eco Insect Killer

(Unit Pengusir Serangga)

Bilamana dibutuhkan dengan alat yang sama kami juga menyediakan aerosol unit Insect Killer yang berfungsi untuk mengusir dan membunuh serangga kecil terutama lalat, yang aman bagi manusia. Umumnya digunakan pada Restaurant, Dapur, Supermarket, Rumah Sakit dll.

Eco Door Mats

( Unit Pelindung Lantai )

Sizes : - 60 x 90 - 120 x 180 - 120 x 240

Dirancang secara khusus dengan special design yang mampu membersihkan debu dan kotoran dari alas kaki dan membenamkannya di konstruksi paling bawah dari mats, Dilengkapi alas yang menggunakan rubber sehingga tidak licin bila diinjak dan dengan bahan fabric yang tahan panas dapat menyerap air dan minyak Door Mats tersedia dalam berbagai macam pilihan warna dan dengan penempatan yang strategis pada pintu masuk dan area sirkulasi yang padat dapat mengurangi waktu pembersihan lantai dan melindungi lantai dari goresan / kerusakan.

ECO TREATMENT

The Premiere Service Package melengkapi produk-produk tersebut diatas dengan ECO Treatment, yang dilakukan secara berkala pada Sanitari yang terpasang unit Eco Sanitizer dan atau Eco Digital Sanitizer. Dengan demikian, performa dan penampilan sanitari tetap apik, bersih dan senantiasa higienis dan bebas bakteri. Layanan ini merupakan konsep pertama di Indonesia, yang akan ditangani oleh tim khusus ecoCare Hygiene System

OUTRIGHT FOR ADDITIONAL MATERIALS

Luxury Soap

Hand Soap

Refill Tissue Jumbo Roll

Refill Multifold

Refill Paper Towel Tissue

Refill Tissue HBT

Penawaran ini hanya berlaku selama 3 bulan :

1. Kami memberikan free survey untuk mengetahui kebutuhan Hygiene System pada gedung yang Bapak/Ibu kelola.
2. Perlu Bapak/Ibu ketahui, bahwa Unit-unit ecoCare tersebut kami pinjamkan dalam ikatan kontrak selama 1 (satu) tahun. Harga tersebut di atas sudah termasuk biaya pembersih, liquid dan service, yang mana service dilakukan secara rutin (tiap bulan).
3. Harga tersebut belum termasuk PPN 10%.
4. Kerusakan unit-unit ecoCare HYGIENE SYSTEM merupakan tanggung jawab PT. Indocare Pacific.
5. Kehilangan unit-unit ecoCare, 20 % dari nilai total kontrak merupakan tanggung jawab PT. Indocare Pacific.
6. Pembayaran harus diselesaikan selambat-lambatnya 15 hari sejak tanggal nota tagihan dikeluarkan.

Apabila Bapak/Ibu memerlukan informasi lebih lanjut, silakan menghubungi kami di telepon (031) 8413377. Besar harapan kami dapat menjadi mitra bisnis di Perusahaan Bapak / Ibu.

Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami mengucapkan terima kasih. Kami selalu menunggu khabar baik dari Bapak / Ibu.

Hormat kami,

PT. INDOCARE PACIFIC

Silvia Eko Sri Setioningsih

Sales Consultant

Handphone 0812 5297389, 0341 5475454

http://pewangi.wordpress.com

email : silvia_eko@yahoo.co.id

Penawaran Kerja Sama Penempatan dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia (Outsourcing)

No        : 004/AKT/VII/08

Lamp    : Proposal

Perihal  : Penawaran Kerja Sama Penempatan dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia (Out Sourcing)

 

Kepada Yth :

Kepala Kantor Cabang

PT. Jamsostek (Persero), Pasuruan

Jl. Dr. Wahidin Utara No. 7 C

Pasuruan

 

 

Dengan hormat,

Seiring dengan lajunya pertumbuhan ekonomi yang fluktuatif yang sedikit banyak mengakibatkan order yang diterima perusahaan tidak menentu, Sehingga banyak perusahaan yang tidak dapat mengkonsentrasikan diri dalam pengembangan usahanya. Salah satu strategi yang perlu dipertimbangkan dan dilakukan dalam pengembangan usaha adalah mengatur komposisi tenaga kerja,  yang imbasnya adalah mengurangi cost atas pemakaian tenaga kerja itu sendiri. Hal lain yang perlu dipertimbangkan pula adalah kecenderungan gejolak sosial yang timbul akibat dari perekruitan, pengelolaan maupun pada saat harus terjadi pengurangan tenaga kerja (PHK) yang tak bisa dihindari.

 

Untuk itu, kami PT. Anugerah Komala Tunggal hadir dan menawarkan kerja sama dalam hal penempatan dan pengelolaan Sumber Daya Manusia dengan sasaran-sasaran antara lain:

-          Membantu tugas kepersonaliaan perusahaan dalam pemenuhan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan dalam waktu singkat sehingga menghemat watu dan biaya perekruitan.

-          Memenuhi kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja temporer yang jumlahnya dapat disesuaikan dengan order yang ada sehingga komposisi tenaga kerja tidak lebih dan tidak juga kurang.

-          Terhindar dari resiko yang muncul atas masalah ketenagakerjaan seperti demo, dampak dari kebijakan pengurangan tenaga kerja, dan lain-lain sehingga perusahaan dapat mengkonsentrasikan diri dalam memajukan perusahaan.

 

 Adapun paket produk jasa yang kami tawarkan adalah:

-          Penyediaan dan pengelolaan penuh atas tenaga kerja dengan sistem Kontrak (PKWT), Harian Lepas atau Borongan.

-          Penyediaan tenaga kerja untuk sistem Supply Lepas dengan sasaran untuk menjadi karyawan tetap perusahaan.

 

Untuk lebih jelas mengenai maksud, tujuan serta keuntungan-keuntungan dari jenis kerja sama yang kami tawarkan, kami sangat berharap untuk diundang guna mempresentasikan produk jasa yang kami miliki.

 

Demikian penawaran ini kami ajukan, atas perhatian dan kerja samanya kami haturkan terima kasih banyak.

 

 

Malang , 09 Juli 2008

PT. Anugerah Komala Tunggal

 

 

Silvia Eko SN, SE

Manager Cabang

Pemberitahuan Kepada Kepala Disnaker Kota Malang

No        : 01/AKT-M/VI/08

Lamp.   : Company Profile

Hal       : Pemberitahuan

 

 

Kepada Yth,

Kepala Dinas Tenaga Kerja

Kota Malang

di-

Tempat

 

 

 

Dengan hormat,

Bersama ini kami perusahaan yang bergerak dalam bidang Penyediaan dan Pengelolaan tenaga kerja dengan berkantor pusat di Tangerang Banten ingin memberitahukan bahwa kami akan membuka kantor operasional dan beroperasional di wilayah kota Malang dan sekitranya dengan konsentrasi usaha sesuai dengan berkas perijinan yang kami miliki (Berkas perijinan dll terlampir dalam company profile)

 

Segala sesuatu yang berkaitan dengan peraturan Dinas Tenaga Kerja (seperti Ketentuan Wajib Lapor Tenaga Kerja dll) akan kami penuhi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

 

 

Demikian pemberitahuan ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerja samanya kami haturkan terima kasih banyak.

 

 

 

Malang,      Juni 2008

PT. Anugerah Komala Tunggal

Kantor Cabang Malang

 

 

 

 

 

Silvia Eko S.

Manager Cabang

Permohonan Ijin Domisili

No        : 02/AKT-M/VI/08

Lamp.   : Company Profile

Hal       : Permohonan Ijin Domisili

 

 

Kepada Yth,

Kepala Kelurahan Tunjung Sekar

Kec. Lowokwaru Kota Malang Jatim

di-

Tempat

 

 

 

Dengan hormat,

Bersama ini kami perusahaan yang bergerak dalam bidang Penyediaan dan Pengelolaan tenaga kerja dengan berkantor pusat di Tangerang Banten ingin memberitahukan bahwa kami akan membuka kantor cabang Malang dan beroperasional di wilayah kota Malang dan sekitarnya dengan kantor operasional berada di:

 

Jln. Ikan Piranha Atas Gg. V / 1  RT. 10 RW. 01

Kelurahan Tunjung Sekar Kec. Lowokwaru

Malang Jawa Timur 65142

Tlp./Fax. 0341-487600

 

Berkaitan dengan masalah tersebut, bersama ini kami sampaikan permohonan agar diberikan izin domisili dan diterbitkan surat ijin domisili. Berkas-berkas legalitas perusahaan kami terlampir.

 

 

Demikian permohonan ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerja samanya kami haturkan terima kasih banyak.

 

 

Malang,       Juni 2008

PT. Anugerah Komala Tunggal

Kantor Cabang Malang

 

 

 

 

 

Silvia Eko S.

Manager Cabang

Lowongan SMA-SMK Di Malang

INFO LOWONGAN PEKERJAAN (SUDAH DITUTUP Per 13 September 2008)

Setelah sukses kami didaerah Tangerang – Banten, Purwakarta dan Jawa Barat serta DKI Jakarta, kami PT Anugerah Komala Tunggal membuka cabang baru di kota Malang yang membutuhkan tenaga – tenaga muda yang kreatif, energik, berbakat dan mau berkembang untuk mengisi posisi – posisi sebagai berikut :

I. Lowongan Sekuriti / SATPAM
Persyaratan :
Pendidikan minimal SMU
Memiliki sertifikat pendidikan SATPAM
Usia minimal 20 – 35 tahun
Tinggi Badan Pria minimal : 170 cm, Wanita minimal : 160 cm
Sehat Jasmani dan Rohani, kulit bersih berpenampilan menarik
Tidak memiliki catatan kriminal ( dibuktikan dengan SKCK )
Jujur, Ramah, Sopan Santun dan tegas
Diutamakan yang memiliki kemampuan beladiri

II. Lowongan IT/Programer
Kualifikasi:
Pria, usia mak. 27 th, pendidikan S1 Informatika (WPD), min. D3 / S1 segala jurusan (ME), IPK min. 2,75 skala 4 (WPD, ME), menguasai aplikasi pemrograman PHP, MySQL, ASP, SQL Server, Java Script, CSS. (WPD)
Diutamakan mempunyai background di website design and development, security, networking, client server, database enabled web-pages, mempunyai potofolio serta menguasai Macromedia programs dan Ms. Visio / UML, serta memiliki pengalaman min. 1 – 2 th di bidang usaha yang sama (WPD)
Mengetahui bahasa pemrograman aplikasi lainya seperti Visual Studio, Java, serta basic skill for operation system seperti windows dan linux, menguasai sedikit computer graphics (WPD)

III. Lowongan Cleaning Service
Pria/Wanita, umur maks. 25 tahun
Tinggi badan min. 167cm, dan Wanita min. 157cm
Bersedia di training
Pendidikan min. SLTP
Belum menikah
Rapi, jujur, kreatif dan inovatif
Bisa bekerjasama dengan rekan sekerja
Mengenakan seragam hitam putih dan rambut rapi

IV. Lowongan Receptionist
Wanita, umur maks. 26 tahun
Berpenampilan menarik
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah dan sopan
Tinggi badan min. 157cm, berat badan proporsional
Pendidikan min. SLTA
Motivasi tinggi
Diutamakan berpengalaman sebagai front liner/ operator telepon/receptionist
Mengenakan seragam hitam putih

V. Lowongan Administrasi
Dengan Persyaratan :
Wanita, pendidikan min D3/S1 Akuntasi
Usia Max 25 th, belum menikah
Berpenampilan Menarik
Mampu berbahasa Inggris
Menguasai Komputer (Ms Word & Excel)

VI. Lowongan Karyawan Produksi
(Untuk sebuah PMA di daerah Lawang dan perusahaan PIER-Pasuruan serta SIER Surabaya)
Pria/Wanita,maksimal 23 tahun
Tinggi badan min. 167cm, dan Wanita min. 157cm
Minimal lulusan SLTA
Sanggup bekerja keras dan bersedia ditempatkan di daerah Pasuruan
Pengalaman kerja tidak diutamakan

VII. Lowongan Office Boy
Pria/Wanita, umur maks. 25 tahun
Tinggi badan min. 167cm, dan Wanita min. 157cm
Bersedia di training
Pendidikan min. SLTP
Belum menikah
Rapi, jujur, kreatif dan inovatif
Bisa bekerjasama dengan rekan sekerja
Mengenakan seragam hitam putih dan rambut rapi
VIII. Lowongan Sekretaris
Dengan Persyaratan :
Wanita, pendidikan min D3/S1 Akuntasi, Sekretaris, Perkantoran
Usia Max 25 th, belum menikah
Berpenampilan Menarik
Mampu berbahasa Inggris
Menguasai Komputer (Ms Word & Excel)
Diutamakan berdomisili di Malang

IX. Lowongan Driver
Persyaratan :
Pendidikan minimal SMU
Memiliki SIM A, B1, dan C
Usia minimal 20 – 40 tahun
Tinggi Badan Pria minimal : 165 cm
Sehat Jasmani dan Rohani, kulit bersih berpenampilan menarik
Tidak memiliki catatan kriminal ( dibuktikan dengan SKCK )
Jujur, Ramah, Sopan Santun dan flexible
Diutamakan yang memiliki kemampuan beladiri

Kualifikasi Umum :
Tinggi badan Pria min. 167 cm dan Wanita min. 157 cm
Pendidikan min. SMU / sederajat
Status belum menikah
Tidak berkacamata, Tidak Bertato
Tidak buta warna dan terkena Hepatitis
Siap kerja shift dan masuk pada hari raya / hari libur serta siap ditempatkan dimana saja
Diutamakan yang memiliki pengalaman di posisi yang sama min. 1 th
Berpenampilan menarik, komunikatif, supel dan mampu bekerja sama dalam tim

Hanya kandidat yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil.
Harap pelamar mencantumkan kriteria yang dijanjikan akan dikerjakan serta jumlah penghasilan yang diharapkan di surat lamaran. Kirimkan surat lamaran lengkap dengan melampirkan CV, fotocopi surat pengalaman / referensi kerja, daftar riwayat hidup selengkap lengkapnya, fotocopy  KTP, transkrip nilai & ijasah pendidikan terakhir anda, no telpon rumah dan HP & pas foto terakhir (4 x 6 sebanyak 2 lembar) paling lambat 14 hari (cap pos / kurir) setelah iklan ini dimuat (s/d tanggal 11 Agustus 2008) ke :

Surat Lamaran Ditujukan Via Pos (Kilat Khusus Ke) :

Ibu. Silvia Eka Sri Setianingsih
Branch Manager – PT Anugerah Komala Tunggal
Jl. Ikan Piranha Atas V No. 1, Malang, Kel. Tunjung Sekar, Kec. Lowokwaru

Telephone : 0341 – 487 600 (Kantor) , HP : 0341 – 547 5454 (CDMA)

OUTSOURCING

KENAPA HARUS PAKAI OUT SOURCING ?
Kondisi terkini, dunia usaha lesu, banyak order breakdown, karena perusahaan tidak dapat kompetitif di pasarnya, harga produk yang dihasilkan tidak bisa bersaing sepadan kualitasnya karena ongkos produksi yang tinggi. Salah satunya dalam labour cost, belum lagi keinginan produktifitas tenaga kerja yang tinggi tidak dapat dioptimalkan dan resiko sosial dari aspek tenaga kerja. Indikator inilah yang membebani menjadi tidak kompetitifnya dunia usaha terkini.

Fluktuasi order yang dialami perusahaan menyebabkan perusahaan agak susah dalam menyesuaikan order dengan manpower itu sendiri, serta kecenderungan gejolak sosial yang timbul akibat dari perekruitan, pengelolaan maupun pada saat harus terjadi pengurangan tenaga kerja yang tak bisa dihindari, maka diperlukan kejelian dalam mengatur manpower seperti komposisi, hubungan dan pembinaan. Untuk itu, PT. Anugerah Komala Tunggal hadir dengan membawa misi menjembatani kebutuhan antara pengusaha/perusahaan dengan para tenaga kerja dengan tawaran keuntungan/kemudahan antara lain:

Efektif dan Efisien
Dapat menggunakan tenaga kerja dengan sistem kontrak dalam jangka waktu tertentu.
Dapat memenuhi kebutuhan pekerjaan dan tenaga kerjanya dalam waktu singkat.
Dapat mengatur komposisi masuknya order dengan kebutuhan manpower.
Biaya yang dikeluarkan relatif kecil berbanding resiko bila dikelola sendiri.
Hemat waktu dan budget untuk pengrekrutan.
Dapat mengganti karyawan yg tidak disiplin sewaktu – waktu.
Dapat melakukan kontrak lebih dari 2 (dua) kali.

Aman
Dapat terhindar persoalan ketenagakerjaan, karena secara penuh ketenagakerjaan adalah tanggung jawab PT. Anugerah Komala Tunggal
Tidak beresiko utk memutus Kontrak Karyawan
Kami akan mengcover permasalahan pemogokan karyawan

Konsentrasi
Management dapat memfokuskan diri dalam pengembangan dan kemajuan perusahaan.

BAGAIMANA CARANYA ????
So Simple……
Undang kami untuk mengadakan presentasi, disini kami akan bantu memberikan pemahaman mengenai sistem kerja sama serta aturan-aturan yang akan diberlakukan di dalam kerja sama tersebut.
Tahap berikutnya adalah pembahasan dan penyusunan draft kontrak kerja sama yang kemudian dituangkan ke dalam nota kesepahaman (MoU).
Pengiriman tenaga kerja sesuai dengan persyaratan dan kebutuhan perusahaan pemakai jasa. Tenaga kerja tersebut adalah tenaga kerja PT. Anugerah Komala Tunggal yang ditempatkan di perusahaan pemakai jasa yang telah menandatangani kontrak kerja sama.
PT. Anugerah Komala Tunggal akan membantu kegiatan pengawasan tenaga kerja yang meliputi :
Laporan kehadiran
Sikap
Penampilan
dll
Pengelolaan manajemen tenaga kerja dilakukan PT. Anugerah Komala Tunggal sedangkan pengaturan teknis dilapangan dilakukan oleh perusahaan pemakai jasa.

PIRANHAMAS Group – Division

INDEPENDENT “Training – Developing – Consulting”

1. Cari Kerja Itu Gampang (Setiap Selasa Malam Pukul 21.00 WIB di Radio Kencana 98,6 FM)

2. Internet Marketing “Kaya Dengan Jualan Dimilist” (Setiap Kamis Petang Pukul 18:00 WIB di http://radio.spin.net.id

3. Buat Apa Kuliah S1 (Hasanuddin Latief Center)

4. ISO 9001, 13485, 18001, 22000, GMP, CPOB, Sanitation, Plastics, HVAC

TOKO Presentasi

1. CD Presentasi New Version 697MB/573Files ISO, 5S, GMP, SM-K3, Hospital, Plastics, Sanitation Dan HVAC

2. CD HRD Tentang Peraturan Ketenagakerjaan (Jika Dicetak Setara Dengan 2.500 Halaman)

3. CD Engineering (Berisi 33 Cataloque Product)

4. VCD Perjalanan Anak Homeschooling

PT. Anugerah Komala Tunggal

PT. Anugerah Komala Tunggal hadir dan menawarkan kerja sama dalam hal penempatan dan pengelolaan Sumber Daya Manusia dengan sasaran-sasaran antara lain :
-    Membantu tugas kepersonaliaan perusahaan dalam pemenuhan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan dalam waktu singkat sehingga menghemat watu dan biaya perekruitan.
-    Memenuhi kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja temporer yang jumlahnya dapat disesuaikan dengan order yang ada sehingga komposisi tenaga kerja tidak lebih dan tidak juga kurang.
-    Terhindar dari resiko yang muncul atas masalah ketenagakerjaan seperti demo, dampak dari kebijakan pengurangan tenaga kerja, dan lain-lain sehingga perusahaan dapat mengkonsentrasikan diri dalam memajukan perusahaan.